品质是企业的生命线，担当是员工的立身之本。在海德龙的企业文化中，直面问题、主动担责、坚守品质，是每一位员工都应践行的职业准则。
近期，公司接连涌现出两起值得全体学习的优秀行为：
1. 直面问题，主动担责：仓库管理部某员工在工作中出现流程疏漏后，不推诿、不回避，第一时间主动上报情况、坦诚认错，并积极配合公司处理。这种敢于正视问题、勇于承担责任的态度，为全体员工树立了诚信履职的榜样，公司决定对其免于处罚并予以通报嘉奖，鼓励这种敢于担当的职业素养。
2. 坚守品质，主动拦截：采购部某主管在送货途中，及时发现不良品并果断拦截物流、妥善处置，成功为公司挽回损失，用实际行动守住了品质底线。公司对其心系品质、主动负责的行为给予通报嘉奖与现金奖励，号召全体同事学习。
无论是主动担责的勇气，还是坚守品质的自觉，都体现了海德龙员工“诚信、担当、务实、创新”的核心价值观。公司希望全体同仁以他们为榜样，在工作中始终坚守品质红线，直面问题不隐瞒、不推诿，主动担责、积极改进，共同提升工作质量与管理水平，筑牢公司高质量发展的基石。